Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động, việc duy trì và phát triển tổ chức Đảng vững mạnh, đặc biệt là tại doanh nghiệp, không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Tại Công ty cổ phần Vận tải và Đưa đón Thợ mỏ, điều này được thể hiện rõ nét qua những nỗ lực đồng bộ và hiệu quả, từ chăm lo cho thế hệ trẻ đến củng cố tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm" trong toàn đơn vị.
Gieo mầm hạt giống Đảng
Không chỉ tập trung vào các mục tiêu sản xuất, Công ty Vận tải và Đưa đón Thợ mỏ đã triển khai một chiến lược dài hạn nhằm bồi dưỡng thế hệ tương lai, xem đây là lực lượng kế cận của ngành Than. Hàng loạt các hoạt động ý nghĩa đã được tổ chức nhằm thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 04-NQ/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy Than Quảng Ninh về công tác thanh niên, giai đoạn 2021 - 2025.
Trong 5 năm qua, Công ty đã tuyên dương hơn 1.100 lượt học sinh là con em cán bộ, công nhân viên. Riêng năm học 2024-2025, con số này là 243 em, trong đó có 11 em đạt giải cấp tỉnh, thành phố và 2 em đạt giải quốc gia, trở thành niềm tự hào không chỉ của gia đình mà còn của toàn Công ty. Các hoạt động này không chỉ khích lệ tinh thần hiếu học mà còn được gắn liền với các buổi lễ dâng hương tưởng niệm anh hùng liệt sĩ, qua đó truyền tải một bài học lớn: thành công ngày nay được xây đắp từ sự hy sinh của thế hệ đi trước.
Song song với việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, Công ty đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống cho đoàn viên, thanh niên. Việc tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, học tập và làm theo tấm gương Hồ Chí Minh đã giúp xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”, bồi đắp truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”. Đặc biệt, hằng quý, Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty nghe Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên báo cáo kết quả hoạt động, kịp thời chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong triển khai các phong trào thanh niên và công tác cán bộ đoàn. Công ty duy trì chi trả phụ cấp cho cán bộ đoàn đúng quy định; đối với Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty sau khi kết thúc thời gian công tác đoàn, được bố trí, sắp xếp công việc phù hợp, bảo đảm quyền lợi, phát huy năng lực.
Lãnh đạo bằng thực tiễn: "Vững vàng kỷ luật - Nêu cao trách nhiệm"
Công tác xây dựng Đảng tại Công ty còn được củng cố thông qua việc nâng cao ý thức kỷ luật và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và rộng ra toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động. Trong tháng 7/2025, Đảng bộ Công ty đã chỉ đạo chuyên môn tổ chức Tháng thi đua cao điểm về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) để chào mừng Đại hội VI Đảng bộ Than Quảng Ninh.
Những kết quả đạt được trong Tháng thi đua đã chứng minh hiệu quả của công tác lãnh đạo và chỉ đạo. Tiêu biểu là các chỉ tiêu sản xuất chính đều hoàn thành vượt mức đề ra: Vé đi đạt 101,7% kế hoạch và km chở công nhân đạt 102,6%; không để xảy ra tai nạn lao động và không có sự cố nghiêm trọng do lỗi chủ quan; công tác kiểm tra an toàn kỹ thuật, huấn luyện an toàn vệ sinh viên (ATVSV) và truyền thông nội bộ được triển khai bài bản, đồng bộ, tạo môi trường làm việc an toàn và ý thức cao.
Nói về những kết quả đạt được, đồng chí Vũ Mạnh Dũng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty khẳng định đầy tâm huyết tại Hội nghị tổng kết Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ của công ty: “Thành công của Tháng thi đua là bước khởi đầu quan trọng để toàn Công ty tiếp tục phát huy tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm", thi đua hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2025”. Đồng chí cũng nhấn mạnh 5 định hướng trọng tâm cho thời gian tới, trong đó có việc đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, đặc biệt trong công tác đưa đón công nhân và nâng cao chất lượng phục vụ, hướng đến sự hài lòng và an toàn tuyệt đối của thợ mỏ.
Với những thành công đã đạt được, Công ty cổ phần Vận tải và Đưa đón Thợ mỏ đang từng bước củng cố và xây dựng một tổ chức Đảng vững mạnh từ gốc rễ, tạo động lực để toàn thể đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm" và hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2025; hướng tới một đơn vị an toàn, hiệu quả, văn minh và nghĩa tình.