1. Tiêu điểm
Chủ động tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Chủ động tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Mỗi năm tỉnh Quảng Ninh phải tạo việc làm cho 2,4 – 2,5 vạn lao động. Chỉ tiêu dự kiến của năm 2008 là 2,5 – 2,6 vạn. Nếu chỉ tính số lượng người trong độ tuổi lao động, tỉnh ta có thể đáp ứng được. Tuy nhiên qua các chợ phiên việc làm hay sàn giao dịch việc làm, số lượng lao động được các doanh nghiệp tuyển dụng không nhiều.
Đổi mới từ cách học nghị quyết

Đổi mới từ cách học nghị quyết

Cách đây hơn một tháng, ngày 14-9, trong bài phát biểu bế mạc Hội nghị nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết Hội nghị T.Ư 5 khoá X dành cho cán bộ chủ chốt và báo cáo viên các tỉnh, thành phố, cơ quan T.Ư khu vực phía Bắc; đồng chí Tô Huy Rứa, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo T.Ư đã nhấn mạnh yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ phương thức tiến hành, khắc phục tình trạng rập khuôn máy móc trong triển khai nghiên cứu, quán triệt, tổ chức thực hiện các Nghị quyết T.Ư 5.
Bị động và cập rập

Bị động và cập rập

Việc tôn vinh các doanh nhân tiêu biểu nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13-10 đến năm nay đã là năm thứ ba, nhưng xem ra cơ quan tham mưu cho tỉnh vẫn bị động, cập rập. Ví dụ: ngày 8-10 gửi công văn đề nghị các doanh nhân, doanh nghiệp viết báo cáo thành tích và yêu cầu nộp trong ngày 9-10. Vì thế có một số doanh nhân khi tiếp xúc với phóng viên đến lấy tài liệu tuyên truyền, đã tỏ ra không mặn mà lắm với việc được tôn vinh.
Vì cái gì?

Vì cái gì?

Cách đây hơn một năm rưỡi tháng 3-2006, tai nạn bục nước lò Mông Dương là lời cảnh tỉnh cho việc đối phó hậu quả khai thác than “thổ phỉ”. Và Công ty Than Mông Dương là đơn vị phản đối quyết liệt việc lạm dụng sự cho phép của tỉnh khai thác than lộ thiên của Công ty Thiên Nam. Theo báo cáo kỹ thuật, có lúc điểm đáy điểm khai thác lộ thiên của Thiên Nam chỉ cách đỉnh lò của Công ty Than Mông Dương vào chục mét.
Xem theo ngày