Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đề nghị, bên cạnh việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp, trong năm 2023 Chính phủ cũng cần quan tâm bố trí ngân sách thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức bởi đó cũng là chi cho đầu tư phát triển.
Tăng lương cơ sở là thông tin đang được nhiều người mong đợi. Theo chuyên gia, về căn bản, cải cách chính sách tiền lương mang tính tổng thể hơn, nhưng nếu chưa đủ điều kiện thì cần trước mắt điều chỉnh mức lương cơ sở.
Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%);
Để kịp thời khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức xin thôi việc, nghỉ việc vì nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Nội vụ có văn bản đề nghị các bộ, ngành, địa phương quan tâm đến công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi ốm đau đang được tính căn cứ trên mức lương cơ sở. Vì vậy, nếu tăng lương cơ sở thì mức hưởng này cũng sẽ tăng tương ứng.
Thông tin tăng lương cơ sở đang nhận được sự quan tâm của công chức, viên chức. Vậy khi lương cơ sở tăng thì mức lương tối đa và mức lương tối thiểu của công chức là bao nhiêu?
Nêu ý kiến của 11 vị đại biểu, Tổng thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cho biết, hiện nay mong muốn của người hưởng lương là kiến nghị Chính phủ cần cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương sớm hơn từ ngày 1/1/2023, góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng lương.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, "với nguồn lực hiện có, chúng ta hoàn toàn chủ động trong quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua".
Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Theo Bộ Nội vụ, việc xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng/tháng (tăng thêm 20,8%) từ ngày 1/7, là cần thiết, nhằm góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ ngày 1.7, lương cơ sở chính thức tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8%). Điều này dẫn đến nhiều ý kiến lo ngại việc lương cơ sở tăng khiến mặt bằng giá cả tăng theo. Đại diện Bộ Tài chính đã có những chia sẻ về các kịch bản điều hành giá trong thời gian tới.
Trước đợt tăng lương cơ sở 1/7/2023, bên cạnh tâm lý phấn khởi thì người dân cũng quan ngại giá cả hàng hóa tiêu dùng thiết yếu, dịch vụ trong đời sống hàng ngày cũng bị điều chỉnh tăng theo lương.
Để việc tăng lương thực sự là niềm vui trọn vẹn, khuyến khích người lao động hăng say công tác, Chính phủ sẽ phải tăng cường giải pháp kiềm chế lạm phát, kiểm soát chặt về giá, ổn định kinh tế vĩ mô.
