Quảng Ninh đang ở giai đoạn bứt phá mạnh mẽ, tạo sự chuyển động nhanh trong phát triển 3 trụ cột "hạ tầng, thể chế, nguồn nhân lực". Quyết tâm lớn đi cùng với hành động mạnh mẽ, quyết liệt, đã đưa tỉnh khẳng định vị thế là địa phương trong tốp dẫn đầu chỉ số về nhiều chỉ số. Tỉnh đã bảo vệ thành công lần thứ 4 năm liên tiếp (2017-2020) ngôi vị quán quân PCI; và lần đầu tiên vươn lên vị trí thứ nhất ở chỉ số PAPI.
Sau 2 năm lao đao vì dịch Covid-19, nhiều đơn vị sân khấu truyền thống đang đối mặt với nguy cơ phải đóng cửa, ngừng hoạt động, hoặc tình trạng nguồn nhân lực bị suy giảm trầm trọng.
Những tác động nặng nề từ dịch Covid-19 không chỉ khiến toàn ngành du lịch Việt Nam rơi vào trạng thái cực kỳ khó khăn, sụt giảm nghiêm trọng nguồn thu mà còn mang tới thách thức vô cùng lớn. Đó là khoảng trống khó khỏa lấp về đội ngũ nhân lực bảo đảm cho sự vận hành du lịch sau đại dịch.
Xây dựng mô hình đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực ở các trình độ giáo dục nghề nghiệp để có kiến thức, kỹ năng phù hợp, có thể tiếp thu, làm chủ, khai thác, vận hành hiệu quả những tiến bộ công nghệ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Một số nghề đang là xu hướng với các kỹ năng mới sẽ được xây dựng và thí điểm triển khai đào tạo ở trình độ cao đẳng và trung cấp, nhằm đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Những năm qua, tỉnh Quảng Ninh luôn nhất quán quan điểm phát triển nguồn nhân lực là một trong 3 đột phá chiến lược để thúc đẩy KT-XH phát triển nhanh và bền vững. Điều này thể hiện qua hàng loạt các giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt, đồng bộ được tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện.
Thực hiện chủ đề công tác năm của tổ chức Công đoàn và của tỉnh, các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Nhận thức rõ tầm quan trọng của nguồn nhân lực, góp phần đáp ứng tốt yêu cầu sự nghiệp CNH, HĐH và hội nhập quốc tế, nhiều năm qua, tỉnh luôn coi phát triển nguồn nhân lực là một trong 3 khâu đột phá chiến lược trong phát triển KT-XH của tỉnh, thu hút đầu tư, kinh doanh trên địa bàn.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV xác định trong giai đoạn 2020-2025, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và lao động có kỹ năng gắn với nhanh chóng tăng quy mô và nâng cao chất lượng dân số là khâu đột phá, cấp bách. Đây là cơ sở để Quảng Ninh hiện thực hóa mục tiêu trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp hiện đại và là một trong những trung tâm phát triển năng động, toàn diện của phía Bắc.
Nhằm góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, lao động có kỹ năng, nâng cao tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ tham gia vào thị trường lao động, tại Kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh khóa XIV, đã thông qua Nghị quyết số 38 nâng mức hỗ trợ học phí trung cấp, cao đẳng tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh cho học sinh, sinh viên có nơi thường trú tại tỉnh Quảng Ninh.
Trường Đại học Hạ Long có điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực, trong đó đào tạo Du lịch Dịch vụ và Ngôn ngữ là thế mạnh hàng đầu. Hiện, Trường Đại học Hạ Long đang xây dựng đề án mở mã ngành Du lịch, chương trình đào tạo Du lịch và Dịch vụ Hàng không, góp phần đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao cho ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh Quảng Ninh và cả nước.
Từ ngày 15/3, cùng với cả nước, Quảng Ninh đã mở cửa hoàn toàn du lịch với thông điệp “Điểm đến an toàn thân thiện, hấp dẫn - Sẵn sàng đón bạn trở lại”. Đây là cơ hội để du lịch Quảng Ninh hoàn thành mục tiêu đón trên 10 triệu lượt khách, trong đó, 1,5 triệu lượt khách quốc tế năm 2022.
Ngày 16/7/2021, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Bình Liêu ban hành Nghị quyết số 05-NQ/HU về phát triển giáo dục và đào tạo góp phần nâng cao dân trí, chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Nghị quyết đã và đang tạo động lực thúc đẩy mỗi cán bộ, đảng viên và người dân tiếp tục nâng cao trình độ, có việc làm, thu nhập ổn định.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Du lịch Quảng Ninh, nhất là khi ngành Du lịch bước vào giai đoạn cao điểm sau thời gian dài chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Hiện nay, nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao được xem là lực lượng tinh túy, quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh. Đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 thì việc phát triển nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực chất lượng cao nói riêng càng trở nên quan trọng và cấp thiết hơn bao giờ hết.
