Tháng Công nhân năm 2021 diễn ra trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”, nhiều cách làm, chương trình, hoạt động phù hợp của các cấp công đoàn trong tỉnh đã được triển khai. Các hoạt động đặc biệt tập trung hướng về người lao động (NLĐ).
Trước diễn biến phức tạp của đại dịch COVID-19 đã và đang tác động, ảnh hưởng lớn đến sản xuất, kinh doanh và đời sống nhân dân, Chính phủ quyết nghị thực hiện 12 chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Đây là một trong những mức hỗ trợ cao nhất được nêu trong Nghị quyết 68 về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động do COVID-19.
Những người lao động trong các ngành vận tải, đặc biệt là các tài xế, nhân viên vận tải liên tỉnh, đội ngũ lao động tại cảng biển, cửa khẩu… đóng vai trò ương tự với các lực lượng tuyến đầu.
Đây là quy định tại Thông tư 04/2021/TT-BCT do Bộ Công Thương mới ban hành về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc trong hầm lò.
Nhằm hỗ trợ cho doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, BHXH tỉnh đã kịp thời thông tin, hướng dẫn đến các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh hoàn thiện thủ tục để thụ hưởng chính sách về BHXH, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh, giảm thiểu tác động tiêu cực từ dịch bệnh.
Theo quy định, đoàn viên, người lao động khu vực có quan hệ lao động là F0 không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch được hỗ trợ mức tối đa là 3 triệu đồng/người.
Trên cơ sở tiếp nhận thông tin phản ánh của các địa phương đối với vướng mắc trong việc người lao động và người sử dụng lao động không thể trực tiếp thỏa thuận bằng văn bản do điều kiện giãn cách, phong tỏa, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có văn bản 2558/LĐTBXH-VP tháo gỡ vấn đề này.
Bà Dương Thị Minh Hảo (Đồng Nai) hỏi, doanh nghiệp không thuộc đối tượng bị yêu cầu dừng hoạt động do dịch COVID-19 nhưng do khó khăn nguồn nguyên liệu nên phải tạm dừng hoạt động thì người lao động có được nhận hỗ trợ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
Ông Phan Hữu Thắng (tỉnh Bình Dương) làm công nhân, đã chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Greatree Industrial vào ngày 15/6/2021, đóng BHYT, BHTN được 2 tháng. Ông Thắng hỏi, ông phải làm thủ tục gì để được nhận hỗ trợ thất nghiệp và nộp ở đâu?
Tại phiên họp thứ 9, chiều 23/3/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động với 100% đại biểu có mặt tán thành.
Nghị định mới của Chính phủ quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động (doanh nghiệp).
Mỗi người lao động trong quá trình làm việc cần đảm bảo an toàn của bản thân, đặc biệt là các loại hình ngành nghề đặc thù hoặc có nhiều rủi ro, nguy hiểm.
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 50/2022/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định số 119/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng và Nghị định số 20/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định số 119/2015/NĐ-CP.
