Những năm qua, với những cách làm phù hợp, công tác luân chuyển cán bộ ở Quảng Ninh đã phát huy hiệu quả; đội ngũ cán bộ được luân chuyển từng bước trưởng thành. Qua đó góp phần bổ sung nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý kế cận cho tỉnh.
Theo quy định mới của Bộ Chính trị, cán bộ được luân chuyển phải có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác và triển vọng phát triển; đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của chức vụ đảm nhiệm khi luân chuyển; có đủ sức khỏe và còn thời gian công tác ít nhất 10 năm công tác tính từ thời điểm luân chuyển.
Đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận số 23-KL/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ kiểm tra các cấp sang công tác ở các ngành, các cấp và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các ngành, các cấp về làm công tác kiểm tra, giám sát của Đảng.
Thực hiện Quy định số 98-QĐ/TW ngày 7/10/2017 của Bộ Chính trị, Quy định số 2138-QĐ/TU ngày 6/5/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về luân chuyển cán bộ, Thành ủy Móng Cái thường xuyên rà soát, đánh giá trình độ, năng lực cán bộ, từ đó điều động, luân chuyển cán bộ một cách phù hợp, đảm bảo đúng người, đúng việc.
Đào tạo, bổ nhiệm, chuyển đổi vị trí công tác của CBCCVC là một trong những nhiệm vụ luôn được Quảng Ninh quan tâm, thực hiện trong nhiều năm. Qua đó giúp tỉnh có được đội ngũ CBCCVC hết lòng phục vụ nhân dân, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH trên địa bàn.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai đã trao quyết định, tặng hoa và chúc mừng ông Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, tân Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình nhiệm kỳ 2020-2025.
Vân Đồn là một trong những địa phương tiên phong của tỉnh trong việc cụ thể hóa chủ trương của Đảng về luân chuyển, bố trí cán bộ chủ chốt các xã, thị trấn không phải là người địa phương. Việc thực hiện này đã tạo điều kiện cho cán bộ luân chuyển được nắm vững hơn kiến thức, kinh nghiệm từ thực tiễn cơ sở, không phải chịu áp lực cục bộ địa phương, vây cánh, họ hàng, để mạnh dạn đương đầu với khó khăn, thử thách, xây dựng cấp ủy, chính quyền địa phương trong sạch, vững mạnh.
