Là nguồn nhân lực có vai trò quan trọng trong thúc đẩy thành tựu phát triển chung về kinh tế - xã hội của tỉnh, những năm qua đội ngũ CBCCVC của Quảng Ninh luôn được quan tâm xây dựng chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Xây dựng đội ngũ CBCCVC có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà Quảng Ninh thực hiện trong những năm qua.
Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tổng hợp số cán bộ, công chức dôi dư, trong 12 tháng nếu nghỉ ngay sẽ được một khoản kinh phí lớn để đảm bảo họ sẵn sàng đủ điều kiện tìm công việc mới.