Trong suốt hơn 65 năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ Công ty Cổ phần Than Hà Tu - Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn giữ vững vai trò là hạt nhân lãnh đạo toàn diện các mặt hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác xây dựng Đảng tại vùng mỏ Quảng Ninh. Dưới ngọn cờ “Kỷ luật và Đồng tâm”, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm đã trở thành động lực quan trọng đưa Công ty không ngừng phát triển bền vững trong mọi giai đoạn.
Xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, phát triển đảng viên chất lượng
Xác định rõ vai trò then chốt của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, Đảng bộ Công ty Than Hà Tu luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức. Một trong những điểm sáng là việc phát hiện, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới, đặc biệt trong đội ngũ công nhân lao động trẻ. Với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có đảng viên”, Đảng ủy Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng kết nạp, rèn luyện lý tưởng, đạo đức và phong cách công nghiệp gắn với môi trường lao động thực tiễn.
Nhiều chi bộ trực thuộc đã phát huy tốt vai trò là hạt nhân chính trị tại cơ sở thông qua các mô hình thiết thực như: “Chi bộ 3 tốt”, “Chi bộ mẫu mực về đạo đức, lối sống”, “Người đảng viên đi đầu trong lao động sản xuất”. Những mô hình này không chỉ tạo môi trường rèn luyện, phấn đấu cho đảng viên, mà còn góp phần lan tỏa giá trị tốt đẹp, nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu trong đội ngũ cán bộ, đảng viên toàn Đảng bộ.
Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy đã kết nạp 71 quần chúng ưu tú vào Đảng, đạt tỷ lệ 2,41%/năm - vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XXII đề ra. Tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chi bộ thường xuyên luôn duy trì ở mức trên 93%, khẳng định tinh thần gắn bó, ý thức tổ chức, kỷ luật trong toàn Đảng bộ.
Gắn lý luận với thực tiễn, đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng
Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được Đảng ủy đặc biệt quan tâm, đổi mới nội dung, hình thức triển khai nhằm nâng cao tính hấp dẫn, hiệu quả, nhất là đối với thế hệ trẻ. Việc tổ chức Lễ kết nạp đảng viên tại Khu lưu niệm đồng chí Vũ Văn Hiếu - người đảng viên đầu tiên của vùng mỏ, Bí thư Đặc khu ủy đầu tiên của khu mỏ Quảng Ninh - không chỉ là nghi lễ kết nạp mà còn là hành trình “về nguồn” ý nghĩa, giúp đảng viên trẻ thấm nhuần sâu sắc lý tưởng cách mạng, tinh thần “sống vì Đảng, chết không rời Đảng”.
Không gian linh thiêng tại quê hương Hải Hậu (Nam Định) – nơi lưu giữ những kỷ vật của người cộng sản kiên trung – đã trở thành lớp học chính trị sinh động, hun đúc niềm tin, lý tưởng cho đội ngũ đảng viên ngành Than hôm nay.
Tấm gương đồng chí Vũ Văn Hiếu – người chiến sĩ cộng sản kiên trung – luôn là biểu tượng truyền cảm hứng cho cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty. Các hoạt động “về nguồn”, tri ân, thi đua gắn với học tập và làm theo Bác không chỉ là hồi ức về truyền thống, mà còn là hành động chuyển hóa giá trị lịch sử thành động lực phát triển.
Cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác bằng những hành động thiết thực
Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng bộ Công ty đã triển khai sâu rộng phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với những việc làm cụ thể, thiết thực, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị và yêu cầu sản xuất, kinh doanh.
Hình ảnh người thợ mỏ “vừa hồng, vừa chuyên” - giỏi chuyên môn, vững lập trường, tận tụy với công việc - ngày càng được khắc họa rõ nét qua các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, xây dựng tổ - đội sản xuất kiểu mẫu.
Trong 5 năm qua, Đảng bộ đã khen thưởng, biểu dương 275 cá nhân tiêu biểu với tổng số tiền 120 triệu đồng; các đơn vị chuyên môn trong Công ty cũng khen thưởng 1.629 cá nhân với tổng số tiền trên 814 triệu đồng. Nổi bật là tấm gương đồng chí Bùi Xuân Quân, Phó Quản đốc Xưởng sửa chữa ô tô, được Ban Tuyên giáo Trung ương tặng Bằng khen năm 2023 vì có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo Bác.
Đổi mới công tác truyền thông, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Trước yêu cầu mới của thời đại số, công tác truyền thông trong Đảng bộ được hiện đại hóa mạnh mẽ. Trong 5 năm qua, đã có 1.440 bài viết tuyên truyền được đăng tải, hơn 23.465 lượt chia sẻ và 131 bài viết phản bác các quan điểm sai trái, thù địch được đăng tải trên các fanpage như: “Thợ vào Ca”, “Nhịp sống Trẻ”, “ĐTN Than Hà Tu”... Qua đó góp phần tích cực trong công tác định hướng dư luận, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng.
Tăng cường công tác dân vận, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát
Công tác dân vận được Đảng ủy Công ty chú trọng, triển khai hiệu quả qua nhiều hình thức như tổ chức 12 cuộc đối thoại trực tiếp với hơn 1.000 lượt cán bộ, công nhân; góp phần tháo gỡ vướng mắc, ổn định tư tưởng, tăng cường sự đồng thuận, đoàn kết nội bộ. Nhiều mô hình “Dân vận khéo”, tuyên truyền gương người tốt, việc tốt đã lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tích cực trong sản xuất và sinh hoạt chi bộ.
Cùng với đó, Đảng ủy Công ty luôn đề cao công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng Đảng. Trong 5 năm qua, Ban Chấp hành và Ban Thường vụ đã tổ chức 6 cuộc kiểm tra, 5 cuộc giám sát tại 54 lượt chi bộ và 6 cá nhân; Ủy ban Kiểm tra tổ chức 15 cuộc kiểm tra, 7 cuộc giám sát, trong đó có 2 cuộc kiểm tra dấu hiệu vi phạm. Các chi bộ trực thuộc cũng tổ chức 111 cuộc kiểm tra, giám sát theo đúng quy định, góp phần giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật trong toàn Đảng bộ.
Trước yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng và xu thế chuyển đổi số trong ngành Than, Đảng bộ Công ty Cổ phần Than Hà Tu tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa chính trị vững chắc, tiên phong trong việc kết hợp hài hòa giữa xây dựng tổ chức Đảng và phát triển con người. Với những đổi mới, sáng tạo trong công tác tổ chức, giáo dục truyền thống và học tập làm theo Bác, Đảng bộ Công ty đang đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp, Than - Khoáng sản Việt Nam trong giai đoạn mới.