Sáng 24/12, tại TP Hạ Long, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Ninh tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022.
Hiện nay, Công đoàn Viên chức tỉnh có 47 công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số 4.163 đoàn viên công đoàn. Trong tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, BCH, BTV Công đoàn Viên chức tỉnh đã linh hoạt trong trong công tác chỉ đạo, điều hành; các công đoàn cơ sở tổ chức có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ; tích cực phối hợp với chuyên môn thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; đồng thời thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn...
Tiêu biểu, đã có 841 lượt CCVCLĐ được hỗ trợ, thăm hỏi, động viên với số tiền 689 triệu đồng; 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây Mái ấm công đoàn; trên 16.000 lượt đoàn viên được hưởng lợi số tiền là 1,3 tỷ đồng từ “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; 288 đề tài, sáng kiến của CBCCVCLĐ được công nhận thông qua “Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động...
Triển khai nhiệm vụ năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh tập trung thực hiện 11 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tích cực thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của Công đoàn “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Quảng Ninh”; gắn với chủ đề công tác năm của tỉnh “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19; giữ vững đà tăng trưởng; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao”.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 1 cờ toàn diện, 6 bằng khen cho các tập thể và cá nhân.