Trong buổi đối thoại với công nhân nhân Tháng công nhân năm 2016, đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ khẳng định: Mỗi công nhân lao động là tế bào của doanh nghiệp, tế bào của xã hội. Doanh nghiệp ổn định thì đời sống công nhân ổn định, xã hội ổn định và tỉnh Quảng Ninh phát triển. Chính vì vậy, tỉnh Quảng Ninh luôn xác định đồng hành cùng doanh nghiệp chính là đồng hành cùng việc làm, đời sống của người lao động.
Thế nhưng trong thực tế, người lao động ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp vẫn chưa thực sự được chăm lo tốt để ổn định đời sống, việc làm. Cụ thể, thu nhập của người lao động vẫn còn thấp trong khi đồng lương phải trang trải rất nhiều khoản. Đó là tiền thuê phòng trọ, tiền điện, tiền nước, tiền nhiên liệu, tiền mua lương thực và thực phẩm… Tiền điện, tiền nước mà công nhân phải trả, đơn giá có khi gấp đến hơn 3 lần giá điện, nước sinh hoạt mà người dân thông thường phải trả vì chủ nhà trọ phải trả theo nhóm đối tượng hộ kinh doanh. Người dân ở các KCN nói riêng, những người lao động phải đi thuê nhà trọ nói chung rất mong được trả tiền điện, tiền nước theo đơn giá mà các hộ có hộ khẩu thường trú đang trả giống như người đứng đầu TP Hồ Chí Minh đã chỉ đạo. Như vậy mới là công bằng, bởi cũng là người lao động, cũng sử dụng điện và nước với mục đích phục vụ sinh hoạt nhưng lại phải trả cao hơn vì bị áp giá điện và nước kinh doanh là không công bằng. Cho dù ngành điện, ngành nước có lý luận rằng đấy là áp với chủ nhà trọ thì cũng không thỏa đáng, bởi xét đến cùng thì giá cao đến đâu, người lao động cũng phải chịu hết.
Khó khăn nữa là công nhân nữ sau khi có con, hết thời gian nghỉ theo chế độ thai sản thì không biết gửi con ở đâu để đi làm. Các nhà trẻ, trường mầm non thì chỉ nhận trông khi các bé đã cứng cáp. Rồi các thiết chế văn hóa, thể thao dành cho công nhân trong các khu công nghiệp cũng không được chú trọng đầu tư xây dựng nên đời sống tinh thần của người lao động rất tẻ nhạt. Đồng hành cùng doanh nghiệp chính là đồng hành cùng việc làm và đời sống của người lao động. Để quan điểm này không chỉ là khẩu hiệu thì cả hệ thống chính trị và các doanh nghiệp cần tích cực hơn nữa trong việc chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân bằng những việc làm cụ thể và có lộ trình. Nếu không, các đề án như xây dựng nhà ở cho công nhân, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở các khu công nghiệp… mà tỉnh đã phê duyệt hoặc đang chỉ đạo xây dựng cũng sẽ dậm chân tại chỗ như thời gian qua mà thôi. Khi đó, các “tế bào” của doanh nghiệp, của xã hội sẽ khó mà phát triển được.
Chí Linh