Đảng phải chủ động đào tạo ra đội ngũ cán bộ của mình. Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: “Đảng phải nuôi dạy cán bộ, như người làm vườn vun trồng những cây cối quý báu. Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng mỗi một người có ích cho công việc chung của chúng ta…” (Hồ Chí Minh toàn tập, tập 5, tr.273). “Nơi nào mà các cán bộ cấp trên biết lựa chọn và dìu dắt, thì có nhiều cán bộ mới nảy nở và công việc rất phát triển. Trái lại, nơi nào cán bộ cấp trên không biết lựa chọn, dìu dắt, thì vẫn thiếu người mà công việc cứ luộm thuộm”. (Hồ Chí Minh toàn tập, tập 5, tr.139).
Về công tác cán bộ, Báo cáo chính trị tại Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X của Đảng đã yêu cầu: “Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, bảo đảm thật sự dân chủ, khoa học, công minh. Xây dựng hoàn thiện chế độ bầu cử, cơ chế bổ nhiệm và miễn nhiệm cán bộ; mở rộng quyền đề cử và tự ứng cử, giới thiệu nhiều phương án nhân sự để lựa chọn.
Thực tế việc thực hiện chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã và đang đặt ra những yêu cầu mới. Đây chính là thách thức đối với đội ngũ những người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng hôm nay.